As Agências do Trabalhador do Paraná e seus postos avançados iniciam a semana com a oferta de 20.530 vagas de emprego com carteira assinada em todo o Estado. A função com maior número de oportunidades é alimentador de linha de produção, com 6.398 postos disponíveis. Em seguida, destacam-se as vagas para magarefe (1.028), operador de caixa (792) e abatedor (782).
A região de Cascavel concentra o maior volume de oportunidades, somando 5.399 vagas, sendo 1.451 para auxiliar de linha de produção, 478 para abatedor, 350 para magarefe e 268 para operador de caixa.
Na Grande Curitiba, estão disponíveis 3.389 vagas, com destaque para as funções de alimentador de linha de produção (436), faxineiro (214), operador de caixa (205) e atendente de lojas e mercados (134). Essas oportunidades oferecem ao trabalhador um amplo leque de posições.
Outras regionais do interior também se destacam na geração de empregos:
- Campo Mourão: 2.389 vagas – principais funções: alimentador de linha de produção (1.017), magarefe (430), abatedor (73) e vendedor de comércio varejista (60).
- Londrina: 1.954 vagas – com 519 para alimentador de linha de produção, 85 para servente de obras, 60 para operador de caixa e 57 para vendedor de comércio varejista.
- Foz do Iguaçu: 1.705 vagas – incluindo 834 para alimentador de linha de produção, 99 para operador de caixa, 98 para repositor de mercadorias e 55 para abatedor.
- Pato Branco: 1.528 vagas – com 505 para alimentador de linha de produção, 76 para magarefe, 60 para abatedor e 54 para faxineiro.
Segundo o secretário estadual do Trabalho, Qualificação e Renda, Mauro Moraes do Carmo, o volume expressivo de vagas demonstra o cenário positivo do mercado de trabalho paranaense. “Estamos trabalhando para conectar ainda mais os empregadores aos trabalhadores e garantir que as oportunidades cheguem a todas as regiões do Estado”, afirmou.
Como se candidatar
Os interessados devem procurar a Agência do Trabalhador mais próxima para orientações e encaminhamentos. O portal foi especialmente desenvolvido para ajudar o trabalhador. Para evitar aglomerações, o ideal é agendar o atendimento com horário marcado, o que pode ser feito por meio do site empregabilidade.pr.gov.br ou diretamente com a unidade do município.
Fonte: diariodosudoeste.com.br
