A Associação Empresarial de Pato Branco (ACEPB) realizou o pré-lançamento do projeto Domus – Núcleo de Liderança, uma escola de formação voltada para adolescentes com foco em empreendedorismo, liderança e cidadania. A iniciativa busca preparar jovens para os desafios do futuro por meio de uma formação prática e baseada em valores, contribuindo para o desenvolvimento de novas lideranças no município.
O programa foi desenvolvido a partir de um diagnóstico realizado pela entidade sobre os principais desafios enfrentados pela juventude atual. Entre os pontos identificados estão a falta de propósito e protagonismo, o déficit de liderança, a dependência digital, a baixa inteligência emocional e a dificuldade de comunicação e relacionamento interpessoal.
Projeto busca formar a próxima geração de líderes
Além de estimular o desenvolvimento pessoal dos participantes, o Domus pretende contribuir para a formação de futuros líderes para empresas, entidades e organizações da comunidade.
Segundo a ACEPB, a proposta também busca fortalecer valores essenciais, incentivar o espírito empreendedor e ampliar o engajamento dos jovens com causas sociais e comunitárias.
A escolha do nome do projeto carrega um significado especial. A palavra “Domus” tem origem no latim e significa casa, lar ou lugar de pertencimento. Na Roma Antiga, o termo representava o ambiente onde eram transmitidos valores, conhecimentos e ensinamentos às futuras gerações.
Público-alvo será formado por jovens de 12 a 16 anos
O programa será destinado a adolescentes com idades entre 12 e 16 anos. O público prioritário inclui filhos de empresários associados à ACEPB, estudantes das redes pública e privada de ensino e jovens indicados por instituições parceiras.
A formação utilizará como referência o Programa Empreender e será estruturada em cinco pilares considerados fundamentais para o desenvolvimento dos participantes.
Os cinco pilares do Domus
Liderança e Protagonismo: desenvolvimento do autoconhecimento, trabalho em equipe e comunicação.
Educação Financeira: conceitos de consumo consciente, poupança e cooperativismo.
Empreendedorismo: estímulo à criatividade, inovação e elaboração de projetos práticos.
Associativismo e Cooperativismo: incentivo à ajuda mútua, participação democrática e atuação coletiva.
Cidadania: ações voltadas à sustentabilidade, voluntariado e impacto social.
Atividades incluem oficinas, visitas técnicas e projetos sociais
Para transformar os conteúdos em experiências práticas, o Domus contará com oficinas temáticas, dinâmicas participativas, palestras com lideranças regionais e visitas técnicas em empresas associadas à ACEPB.
Além disso, os participantes desenvolverão projetos colaborativos voltados à solução de desafios reais da comunidade. O programa também prevê intercâmbios, feiras de projetos e uma cerimônia de formatura ao final do processo de formação.
Com essa metodologia, a ACEPB pretende aproximar os jovens do ambiente empresarial, estimular o pensamento inovador e fortalecer competências comportamentais cada vez mais exigidas pelo mercado.
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Turma piloto terá duração de oito meses
O cronograma da primeira turma prevê oito meses de atividades, com início em agosto de 2026 e conclusão em março de 2027.
A jornada começa com uma palestra de sensibilização destinada aos pais e aos alunos. Na sequência, os participantes terão encontros mensais abordando temas como associativismo, planejamento, liderança, educação financeira e inovação.
Em fevereiro de 2027, os jovens deverão desenvolver uma proposta de projeto social. Já em março, os trabalhos serão apresentados para uma banca formada por diretores da ACEPB.
O encerramento oficial ocorrerá em abril de 2027, durante a cerimônia de posse da nova diretoria da entidade, quando os participantes receberão seus certificados de conclusão.
Projeto mira desenvolvimento sustentável e inovação
Com o lema “Vamos juntos formar a geração que vai transformar Pato Branco?”, a ACEPB demonstra confiança no impacto da iniciativa para o futuro do município.
A expectativa é formar jovens líderes preparados para atuar no mercado de trabalho, fortalecer o cooperativismo regional, ampliar o ecossistema de inovação local e incentivar ações alinhadas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Organização das Nações Unidas (ONU).
O projeto está em fase final de ajustes para o lançamento oficial e surge como uma proposta inovadora voltada ao desenvolvimento da juventude pato-branquense, unindo educação, empreendedorismo, cidadania e formação de lideranças.
Fonte: diariodosudoeste.com.br
